Angajații români preferă echilibrul viață-muncă înaintea salariului

• 88% dintre angajați prioritizează aceste aspecte.
• 51% au renunțat la job din cauza unui mediu toxic, arată studiul Randstad.
• 45% dintre angajați cer activ condiții mai bune de muncă.

Angajații români pun siguranța și echilibrul viață-muncă înaintea salariului. 88% dintre angajați prioritizează aceste aspecte, iar 51% au renunțat la job din cauza unui mediu toxic, arată studiul Randstad. Tot mai mulți cer flexibilitate, iar generațiile tinere sunt gata să plece dacă nu găsesc condiții bune.

„Este nevoie de stabilitate și flexibilitate. Vedem cu toții ce vremuri trăim. În acest context, am nevoie de siguranța locului de muncă, măcar locul de muncă să fie unul stabil, adică să existe o certitudine în acest sens. Este de ajuns cu toate celelalte griji legate de politică și economie. Măcar locul de muncă să îți asigure stabilitatea, poate un credit pe care l-ai contractat, poate perspectivele de dezvoltare personală sau chiar o familie pe care…